¿Por que "lealtad, dignidad y progreso"?

Lealtad porque la consideramos un valor fundamental sobre el cual cimentamos todas nuestras relaciones, tanto con nuestros agremiados como con el sector empresarial. Sin lealtad, no puede haber confianza y sin confianza no hay crecimiento verdadero.

Dignidad porque no puede hablarse de un trabajo justo sin respetar la dignidad del obrero, así como tampoco podemos comportarnos como obreros dignos sin conducirnos con formalidad y honestidad, cumpliendo cabalmente cada acuerdo contraído.

Progreso porque estamos convencidos de que una relación obrero-patronal exitosa necesariamente implica beneficios compartidos entre el sector obrero y el sector empresarial, pues cuando los únicos que obtienen beneficios son los empresarios no hay progreso sino explotación laboral y cuando los únicos beneficiados son los obreros no hay progreso sino pérdida de empleos.